5月9日上午，中南勘察设计院集团中层管理干部能力提升培训班在武汉理工大学南湖校区顺利举办。武汉理工大学党委副书记赵经作开班致辞，中南勘察设计院集团党委书记、董事长钱兵参加培训并作开班动员。武汉理工大学继续教育学院党委书记胡习文、副院长方维，中南勘察设计院集团党委委员、副总经理尹磊，副总经理、工会主席王奎参加培训。
赵经代表武汉理工大学对培训班的顺利举办表示热烈祝贺，并向中南勘察设计院集团对学校的信任与支持表示感谢，对参训领导及学员表示欢迎。赵经指出，武汉理工大学与湖北交投集团、中南勘察设计院集团已开展多层次、多领域、多形式合作交流，友谊和情谊源远流长，此次培训班的顺利举办，更是双方战略合作的进一步深化与升华，希望双方强化交流合作，共同为实现教育强国、推进高水平科技自立自强作出更大贡献，希望参训学员以“空杯”心态，珍惜优质学习资源和学习机会，转换身份适应环境，做到学有所思，思有所得，得有所获。
钱兵对武汉理工大学长期以来关心和支持公司发展并精心筹备此次培训表示感谢，并介绍了中南勘察设计院集团近年来坚持建筑、交通双轮驱动，在传统业务板块和新业务领域探索实践中取得的成绩。他指出，武汉理工大学是教育部直属全国重点大学、知名学府，是首批列入国家“211工程”和“双一流”建设高校，师资力量雄厚，为公司培育和输送了众多技术管理人才，是中南勘察设计院集团的良师益友。
钱兵强调，组织本次沉浸式学习培训是公司深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实交投集团“十三个坚持”理论，以“思想重构、组织重构、业务重构、规范重构”引领企业发展突围的重要体现，也是公司党委着眼企业发展实际，高度重视干部人才队伍教育培训工作的重要举措。要充分提高认知，深刻理解此次培训的重要意义，通过学习不断提高干部职工对企业经营管理的思想认识，切实提升管理能力，强化执行能力，培育发展创新思维，实现多元化团队融合互补，珍惜现有良好发展平台，从学习中不断适应党中央对国企管理的新要求。要坚持问题导向，带着问题学习，把短板摸清、摸透，通过授课学习及互动交流，为工作中遇到的问题和工作方法上产生的偏差答疑解惑，解决思想、认识、行为上的惯性、误区和盲区。要带着思考学习，沉下心、安下心，认真学、认真想、认真思，把培训所学运用到具体实践中，转化为做好企业管理、生产经营工作的前进动力，不断提高自身综合素质，确保学有所获，学有所得，努力为公司即将迎来成立70周年、实现“树行业标杆、创百年品牌”愿景不断贡献智慧和力量。
此次培训安排《沟通与管理沟通技能提升》《中高层管理人员角色认知与转换》《如何提升团队执行力》《如何提高员工的忠诚度——新生代员工的有效激励与管理》等课程，通过持续学习、培训“充电”，进一步提升公司干部队伍履职能力、管理能力和执行力，推动企业高质量发展。公司中层管理人员、“青苗计划”及后备人才参加培训学习。
