中南勘察设计院于1955年由国家建筑工程部组建，1971年下放湖北省管理，现为湖北省交通投资集团有限公司控股子公司，注册资本2.5亿元。其中，战略规划院、交通设计院主要从事交投集团战略规划、专项课题（咨询）编制及交投集团主管部门安排的其他工作；重大项目（如高速公路、长江大桥、交通枢纽、重点产业园区等）可研、评估、代集团技术审查等内外技术交流工作；公路（含桥梁、隧道）、市政道路（含桥梁、隧道）的规划、可研、设计、咨询、评估及其他相关工作。根据公司“四个中心”（科技创新中心、技术资源中心、智库研究中心、人才培育中心）建设发展需要，现面向社会公开招聘规划咨询类专业技术人才。
一、选聘岗位
公路、桥梁、隧道、市政工程等设计技术人员。
2019年选聘岗位需求信息表
选聘岗位 | 专业需求 | 从事工作 | 需求人数 |
公路设计专业技术岗 | 道路桥梁与渡河工程、道路与铁路工程、土木工程、市政工程、环境工程、工程管理等 | 路线互通设计、路基设计、工程可行性研究，两阶段设计等 | 路面5-10人 |
桥涵设计专业技术岗 | 桥梁与隧道工程、桥梁工程、结构工程等 | 桥涵设计工程可行性研究，两阶段设计等相关工作等 | 5-10人 |
隧道设计专业技术岗 | 城市地下空间工程、桥梁与隧道工程、岩土工程等 | 隧道设计工程可行性研究，两阶段设计等相关工作等 | 5-10人 |
二、选聘方式和原则
面向社会，坚持公平、公正、公开的原则，按照德才兼备的用人标准，通过竞争的方式择优聘用。
三、报名资格条件
(一)基本条件
1、坚决拥护中国共产党领导、习近平新时代社会主义思想理论，政治立场坚定；具有良好的道德、职业素养；遵纪守法、品行端正、勤奋敬业、诚信廉洁、作风严谨；
2、具有良好的心理素质，身体健康；
3、创新意识强，有强烈的自我成就动机和持续学习意愿；
4、熟悉国家和地方相关法律、法规、政策及相关行业标准、规范。
(二)岗位要求
1、211、985院校2019年应届硕士毕业生（同时长期招聘实习生）；
2、社会招聘人员应具有3年及以上工作经验（条件优异可适当放宽）。
四、薪酬福利
以上职位试用期三个月（优秀应聘者可协商），试用合格后，薪酬由基本工资、绩效工资组成，具有社保、交通费、伙食补贴、劳保等相关福利待遇，薪酬福利对标省内同行业领先咨询设计单位的薪资水平。
五、招聘办法
(一)信息发布
1、实习生简历发送到指定邮箱地址：546515659@qq.com。
2、应届生以及社招应聘者请登录湖北省交通投资集团有限公司（http://www.hbjttz.com/gsgg/）或中南勘察设计院集团有限公司（http://www.csgdi.com/）网站报名。将《中南勘察设计院集团有限公司应聘登记表》（见附件）、本人简历、身份证、学历学位证书、职称证书、职业资格证书等扫描件，发送到指定邮箱。邮件名称统一命名为“姓名+应聘岗位名称”。邮箱地址：1159061699@qq.com。应聘者也可通过智联招聘网站(https://www.zhaopin.com/）直接报名。
(二)招聘流程
资格审查→综合测试→考察→体检→录用。综合测试的时间、地点、方案将另行通过电话和邮件通知。
六、联系方式
中南勘察设计院集团有限公司 地址：湖北省武汉市民族大道323号长城科技园知业楼
联系人：张主管027-87821636
中南勘察设计院集团有限公司应聘登记表 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
应聘岗位：填表日期：年月日 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
姓名 | 性别 | 出生年月 | 政治面貌 | 婚否 | 正面标准彩照 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
民族 | 身高 | 体重 | 健康状况 | 籍贯 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
专业技术职务 | 执业资格及证书号码 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
户口地址及电话 | 现居住址及电话 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
第一学历及学位 | 专业 | 毕业学校及院(系) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
最高学历及学位 | 专业 | 毕业学校及院(系) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
电子邮箱 | 身份证号 | 移动电话 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
人事档案所在地 | 本人档案具体存放处 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
目前劳动关系状况 | □辞职□到期终止□辞退 □其他（请说明） | 是否对其他单位承担竞业限制业务 | □是□否 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
个人职业特长及其他业余爱好 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
教育背景
（从高中起至最高学历） | 起止日期 | 学校 | 专业 | 教育方式 | 学历学位 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
工作经历
（从首次工作起） | 起止日期 | 工作单位 | 职务 | 证明人 | 联系方式 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
附件2 续表
主要家庭 成员 | 姓名 | 出生年月日 | 关系 | 现工作单位及职务 |
主要工作业绩陈述 |
请填写工作经历亮点
（可另附页） | |||
对新岗位职责理解和工作思路要点 |
（可另附页） | |||
自我评价 | 工作、业务能力自述： | |||
综合评价： | ||||
（3、2、1分指优、良、一般或强、较强、一般，请在横线上为自己打分，并计算出得分。总计分） | ||||
□品德□性格□自信心□事业心 | ||||
□纪律性□组织能力□协调能力□表达能力 | ||||
□写作能力□逻辑思维能力□工作主动性 | ||||
声明 | 本人保证所提供的个人信息、证明资料、证件等真实、准确。如因提供虚假或遗漏相关信息导致用人单位误解而与本人签订劳动合同的，在试用期内，用人单位可以本人不符合录用条件而解除劳动合同；在试用期过后，用人单位可以因本人欺诈而与本人解除劳动合同关系。由此致使用人单位承担连带责任的，用人单位有权向本人进行追偿。
应聘者签字： | |||
资格初审 | □符合招聘资格□不符合招聘资格
| |||
初审人签字：初审复核人签字： | ||||
