中南勘察设计院集团有限公司招聘公告

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中南勘察设计院于1955年由国家建筑工程部组建,现为湖北省交通投资集团有限公司控股子公司,注册资本金2.5049亿元,拥有全资、控股子公司及分公司9业务涵盖交通基础设施、市政工程和建筑工程行业勘察设计(包括高速公路等各级公路勘察设计、市政工程道路、桥梁勘察设计,建筑工程设计、岩土工程设计等)、工程咨询(战略研究、规划策划,工程咨询、工程管理)、勘察和岩土工程(工程勘察、地基基础、检测监测、工程测量)、工程监理,工程检测,建设项目的全过程工程咨询服务,工程总承包、施工总承包及各类专业施工承包业务等。根据中南勘察设计院集团有限公司(以下简称“中南院集团”)发展需要,现面向社会诚聘英才。

一、选聘职位

序号

部门

岗位

招聘数

1

综合办公室

副主任

1

2

财务部

副部长

1

3

人力资源部

部长

1

4

主管

1

5

党群工作部

部长

1

6

主管

1

7

总工程师
办公室

副主任(路桥专业)

1

8

副主任(建筑专业)

1

9

副主任(岩土专业)

1

10

建筑设计院

一级注册建筑师

3

11

注册电气工程师

1

12

注册城乡规划师

3

13

注册给排水工程师

1

二、选聘方式和原则

面向社会,坚持公平、公正、公开的原则,按照德才兼备的用人标准,通过竞争的方式择优聘用。

三、报名资格条件

(一)基本条件

1、坚决拥护中国共产党领导、习近平新时代社会主义思想理论,政治立场坚定;具有良好的道德、职业素养;遵纪守法、品行端正,无违法违纪行为及不良行为记录。

2、大学本科及以上学历,具备履行岗位职责所必需的专业知识和管理技能。熟悉岗位业务流程,熟悉现代企业管理运行机制及相关规则,认同本公司企业文化。

3、具有良好的心理素质,身体健康。

4、副部长及以上岗位年龄45周岁及以下,主管岗位年龄40岁及以下;特别优秀者,可适当放宽;应聘主管岗位且特别优秀者可考虑任职高级主管岗位。

(二)岗位及任职资格要求

详见附件1《中南勘察设计院集团有限公司选聘职位及任职资格说明》

四、薪酬福利

以上职位试用期三个月(优秀应聘者可协商),试用合格后,薪酬由基本工资、绩效工资组成,具有五险一金、交通费、通讯费、伙食补贴、劳保等相关福利待遇,薪酬福利对标省内同行业领先勘察设计单位水平。

五、招聘办法

(一)信息发布及报名

应聘者请登录http://www.cssdi.com.cn/(中南勘察设计院集团有限公司报名。将《中南勘察设计院集团有限公司应聘登记表》(见附件2)、本人简历、身份证、学历学位证书、职称证书、职业资格证书等扫描件,发送至指定邮箱znyjtzp@163.com。邮件名称统一命名为“姓名+应聘岗位名称”。应聘者也可通过智联招聘网站(https://www.zhaopin.com/)直接报名。

报名时间截止至2019年4月30日。

(二)招聘流程

资格审查→综合测试→考察→公示→体检→录用。综合测试的时间、地点、方案将另行通过电话和邮件通知。

    六、联系方式

中南勘察设计院集团有限公司地址:湖北省武汉市民族大道323号长城科技园知业楼

联系人:张女士  027-87821636

附件1:《中南勘察设计院集团有限公司选聘职位及任职资格说明》

附件2:《中南勘察设计院集团有限公司应聘登记表》

 

                     

   中南勘察设计院集团有限公司

                               2019416




附件1:

     

                             中南勘察设计院集团有限公司选聘职位及任职资格说明 

序号

招聘
岗位

招聘
人数

专业要求

任职资格要求

1

综合办公室副主任

1

汉语言文学、行政管理、建设工程、交通运输工程等相关专业

1、中共党员,具有8年以上大型企业综合部门工作经验,具备文秘工作岗位主管工作经验;

2、熟悉中央、省等重要讲话精神和政治方针政策,熟悉公文处理流程和公文写作规范,文笔功底较好;

3、熟悉办公室工作流程,有较好的组织能力、沟通协调能力和执行力,具有较好的职业素养和服务意识,熟练使用办公软件。

2

财务部
副部长

1

会计学及相关专业

1、会计师职称,具有8年以上同行业大型企业财务工作经验,有3年以上财务主管工作经验;
2、具备岗位所需的财务专业知识和管理技能,熟悉会计核算的全套流程和财务处理方法,熟悉国家财经法律法规和企业财务制度、流程,具有较好数据处理能力、沟通协调能力和执行力,原则性强;
3、有丰富的财务管理、资金筹划、企业融资和资本运作经验。

3

人力资源部部长

1

人力资源管理、行政管理等相关专业

1、中共党员,中级职称,具有10年以上人力资源管理工作经验,具有2年以上人力资源副部长或者行政事业单位副科级岗位工作经验;
2、熟悉人力资源六大板块业务,熟悉国家、地区及企业人力资源管理法律法规,对现代企业人力资源管理具有丰富的实战经验,熟悉人力资源工作流程;
3、文字功底较好,熟悉公文写作规范,具有较强的组织能力、沟通协调能力和执行力,具有较强的抗压能力,熟悉办公软件,原则性和保密意识强。

4

人力资源主管

1

人力资源管理、行政管理等相关专业

1、中共党员,具有相关专业技术职称或人力资源管理师证,具有5年以上人力资源管理工作经验;
2、熟悉人力资源六大板块业务,熟悉国家、地区及企业人力资源管理法律法规,熟悉人力资源工作流程,对事务性工作有娴熟的处理技巧;
3、熟悉公文写作规范,能起草职责范围内的文字材料,具有较强的沟通协调能力和执行力,具有较强的抗压能力,熟悉办公软件,原则性和保密意识强。

5

党群工作部部长

1

新闻学、汉语言文学、行政管理、新闻传播学、马克思主义基本原理等相关专业

1、中共党员,中级职称,具有10年以上政工工作经验,具有2年以上副部长或者行政事业单位副科级工作经验;
2、熟悉党和国家路线、方针、政策,具有较高的理论水平,熟悉国企党、政、群、工、团、纪检监察等业务知识和流程,文笔功底较好,熟悉公文写作规范,具有较强的写作能力;
3、具有良好的政治素质,信念坚定,具有较好的组织管理、协调沟通能力和执行力。

6

党群

主管

1

新闻学、汉语言文学、行政管理、新闻传播学、马克思主义基本原理等相关专业

1、中共党员,具有5年以上党政群工团相关工作经验;
2、熟悉国企党、政、群、工、团工作流程,了解党的各项方针、政策,有较强的党性和奉献精神,具有较好的组织协调能力和文笔功底。

7

总工办副主任(路桥专业)

1

道路与铁道工程、桥梁与隧道工程、道路桥梁与渡河工程、市政工程、交通运输工程等相关专业

1、高级工程师及以上职称,具有10年以上甲级设计院工作经验,持有注册执业资格证者优先考虑;


2、熟悉交通路桥相关业务知识和工程技术标准,了解相关工程前沿技术,能对工程方案的评审提出独立意见,并能提出关键技术课题,工程技术能力突出,实战经验丰富;

3、具有较强的技术领导和技术决策能力,能处理好工程技术问题,并具有独立解决重大工程技术问题的能力,有较强的事业心、责任感和团队管理能力。

8

总工办副主任(建筑专业)

1

建筑学

1、高级工程师及以上职称,具有10年以上甲级设计院工作经验,持有一级注册建筑师证者优先考虑;
2、独立主持或承担过大中型工程项目设计,具有审核、分析和评价本专业技术水平的能力;
3、具有较强的组织协调能力,能较好地协调各专业之间、公司、施工方技术方面的工作,有较好的职业素养和团队管理能力。

9

总工办副主任(岩土专业)

1

岩土工程、土木工程、地质工程等相关专业

1、高级工程师及以上职称,具有10年以上甲级设计院工作经验,持有注册执业资格证者优先考虑;
2、独立主持或承担大型住宅小区、公共建筑工程勘察设计经验,具有承担大型桩基工程和基坑支护工程施工经验,具有审核勘察报告、地勘方案、现场处理涉及岩土勘察重大技术问题的能力;
3、具有较强的技术领导和技术决策能力,能处理好工程技术问题,有较强的事业心、责任感和团队管理能力。

10

一级注册建筑师

3

建筑学

具有一级注册建筑师执业资格证书。

11

注册电气工程师

1

建筑电气工程、电气工程及其自动化等相关专业

具有注册电气工程师执业资格证。

12

注册城乡规划师

3

城乡规划、城乡规划学

具有注册城乡规划师执业资格证书。

13

注册给排水工程师

1

给排水

具有注册给排水工程师执业资格证书。

 

 


 

 

 

附件2:

             中南勘察设计院集团有限公司应聘登记表

应聘岗位:                                                     填表日期:                

姓名


性别


出生年月


政治面貌


婚否


正面标准彩照

民族


身高


体重


健康状况


籍贯


专业技术职务


执业资格及证书号码


户口地址及电话


现居住址及电话


第一学历及学位


专业


毕业学校及院()


最高学历及学位


专业


毕业学校及院()


电子邮箱


身份证号


移动电话


人事档案所在地

 本人档案具体存放处


目前劳动关系状况

□辞职         □到期终止        □辞退

□其他(请说明                        

是否对其他单位             承担竞业限制业务

□是       □否

个人职业特长及其他业余爱好


教育背景

 

(从高中起至最高学历)

起止日期

学校

专业

教育方式

学历学位





















工作经历

 

(从首次工作起)

起止日期

工作单位

职务

证明人

联系方式























附件2  续表

主要家庭

成员

姓名

出生年月日

关系

现工作单位及职务

















主要工作业绩陈述

 

 

请填写工作经历亮点

 

 

(可另附页)

对新岗位职责理解和工作思路要点

 

 

 

 

(可另附页)

自我评价

工作、业务能力自述:

综合评价:

321分指优、良、一般或强、较强、一般,请在横线上为自己打分,并计算出得分。总计         分)

□品        □性         □自        □事        

□纪律性      □组织能力      □协调能力      □表达能力      

□写作能力       □逻辑思维能力       □工作主动性        

声明

本人保证所提供的个人信息、证明资料、证件等真实、准确。如因提供虚假或遗漏相关信息导致用人单位误解而与本人签订劳动合同的,在试用期内,用人单位可以本人不符合录用条件而解除劳动合同;在试用期过后,用人单位可以因本人欺诈而与本人解除劳动合同关系。由此致使用人单位承担连带责任的,用人单位有权向本人进行追偿。                                                                        

                                   

                          应聘者签字:                

资格初审

                  □符合招聘资格                 □不符合招聘资格

 

初审人签字:            初审复核人签字: